就職やスキルアップに必要な技術的指導のほか、
受講者へのキャリアコンサルティング、
人材ニーズの把握や訓練カリキュラムの作成等を行います。



1技術的指導
テクノインストラクターは、就職やスキルアップなどに必要な技能・技術・知識についての指導や就職支援などを行っています。訓練を受講して就職した方からは、「おかげで希望の仕事に就くことができました!!」といった感謝の言葉をかけられる存在でもあります。
- 訓練の受講者
- ・離職者(これから働く方)
- ・学卒者(主に高校を卒業した学卒者)
- ・在職者(働いている方)
- ・障害者(障害のある方)

受講者に対する、キャリアコンサルティングを行います。
面談やジョブカードの活用によって、受講者1人1人のスキル、個性、職歴等を踏まえた、その人に合ったキャリアコンサルティングを行います。
2キャリア
コンサルティング
受講者に対する、キャリアコンサルティングを行います。
面談やジョブカードの活用によって、受講者1人1人のスキル、個性、職歴等を踏まえた、その人に合ったキャリアコンサルティングを行います。

人材ニーズ、地域ニーズ、技術的動向等を把握し、企業などで必要とされている人材を育成するための訓練カリキュラムを作成するなど、訓練のコーディネートを行います。
企業のニーズに応じて、オーダーメイドの在職者向け職業訓練を企画、実施することもあります。
3人材育成・
訓練コーディネート
人材ニーズ、地域ニーズ、技術的動向等を把握し、企業などで必要とされている人材を育成するための訓練カリキュラムを作成するなど、訓練のコーディネートを行います。
企業のニーズに応じて、オーダーメイドの在職者向け職業訓練を企画、実施することもあります。

地域ニーズ及びその分野の技術動向に沿った訓練カリキュラム、訓練計画の作成のほか、訓練で使用する教科書、教材、実習装置の開発、実習場の整備等を行います。
4訓練
カリキュラム開発
地域ニーズ及びその分野の技術動向に沿った訓練カリキュラム、訓練計画の作成のほか、訓練で使用する教科書、教材、実習装置の開発、実習場の整備等を行います。