研修受講や自己研鑽により、自身の不足する技術技能等を補い、より高いレベルのテクノインストラクターを目指します。
単に職業訓練の指導を行うだけではなく、地域の人材ニーズに基づく職業訓練計画の策定、訓練指導、就職支援、訓練内容の評価、改善など、一連の職業訓練コースの運営ができる能力が必要となります。