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研修/セミナー受講生の声

研修/セミナー受講生の声

研修受講者の1年後活用度
研修受講者の1年後活用度88.3% 令和元年度に研修を受講された方の88.3%が、1年後、訓練現場で研修内容を活用していると回答 アンケート実施数453名 回答者数358名 回答率79.0% 研修の成果 次のそれぞれの項目で活用したとの回答の割合 訓練生への指導法を改善した28.4% 技術動向等の情報を訓練生に提供した18.2% 研修で取組んだ課題を実習課題に取り入れた12.0% 既存の訓練教材を改善した11.6% 既存カリキュラムを改善した11.1% 他の指導員へのアドバイスを行った9.1% 訓練教材を新たに作成した4.3% 研修成果の事例 近年まで広く普及していた溶接型の塗装と塗装方法が異なり、水溶性塗装の特性を正しく伝えた上で実施させることで、訓練生の理解がより深くなり、正確な塗装方法を習得させることが出来ている 受講前は座学での説明のみであったが、受講後は作業手順書を作成し、実習の中に実際に訓練生が作業する時間を作ることが出来た 関連資格取得への訓練生の意識向上が見られた CAN通信についての研修を受け私自身がCAN通信を深く知る事ができたので教科書の内容もより深く詳しく解説ができる様になり、研修受講前より訓練の質が向上した
指導員が研修を受講したことによる施設長満足度
指導員が研修を受講したことによる施設長満足度92.7% 指導員に研修を受講させたことにより、業務運営に貢献した、良い影響を与えたなど、施設長の92.7%が満足と回答 アンケート実施数142人 回答者数125人 回答率88.0% 受講の効果 次のそれぞれの項目で効果があったとの回答の割合 新たな領域の技能・技術の習得が行われた75.8% これまで培ってきた技能・技術が向上した70.8% 指導技法が向上した62.3% 訓練教材の改善が行われた57.1% 担当する科目が増えるなど訓練への意欲が向上した46.6% 研修成果が伝達され、他の指導員に波及した35.3% 効果の具体的事例 配慮が必要な訓練生に対する技術指導および就職指導の充実を図ることができた(複数同様事例あり) 訓練生の技能、技術習得における理解度、訓練に対する満足度が向上した(授業アンケートによる) 他県の指導員や経験豊富な指導員との情報交換ができることもこの研修の効果と考えている 研修を受講したことで得られた知識は今後指導する上で強い味方になっている事は間違いない

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